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易达员工积分工资管理软件为各大企业订制的一款员工信息、员工积分、员工工资管理于一体的财务软件,员工还可以自已进行积分申请,增强了员工之间的互动性能,而且软件支持手机端和PC端的数据互通,一键互传,是一个功能十分强大的软件,有兴趣的用户可以试试这款软件。
软件支持奖扣标准自定义,支持员工积分查询统计排队,分日期段,季度,年底,月份查询等将员工日常所工作的内容转成数字积分后进行量化管理,可以让员工的工作效率更高,让企业管理者的管理更加简单。
是独特激励机制中的一种形式,以A、B分体现。
A分为物质分,侧重于对员工的物质激励,B分为精神分,强调对员工的精神与荣誉激励;A分在当月工资奖金中体现,发放后即失去作用
B分将终身有效,B分累积至一定标准后,可享受各种不同形式的待遇,同时通过B分排名,公司可给予丰富的多元化激励。
是众多企业管理员工的好帮手。
1、支持员工管理端,自已进行积分申请功能,员工积分查询功能,员工工作任务提醒功能,工作任务管理,工作进度管理功能。
2、管理端软件:支持任务发布,每项任务积分是多少,分派员工工作任务,和任务完成后给每个参与本项任务员工分派积分的功能。
3、增强了员工之间的互动性能。
4、支持和手机版本的积分软件数据共用共享。
易达软件一直致力于移动、电信、联通、银行、医院排队系统和评价系统研究及开发。服务对象覆盖至全国各省市,有着丰富的管理经验及雄厚的技术实力。
现有专家、学者、工程师、服务人员20余人。
依靠卓越的品质、可靠的性能,加之为客户量身打造了完整的解决方案,从而获得了客户的广泛认同,并同许多企业、部门建立了良好的合作关系。
在中国经济最繁荣的华南地区开辟了前景辽阔的市场。
公司本着高度负责的专业精神和服务于人民的态度,坚持客户第一的理念。
一贯倡导以人为本的企业准则,现公司拥有一批具有专业技术、经验丰富的高级人员,能提供完善的售后技术服务和咨询。
公司把发展产业策略与发展人才策略紧密结合,广纳社会精英,挖掘创新潜能,最大化地创造社会财富要求,使易达在信息时代激流勇进;谋求更大的生存和发展。
易达软件理念:团结、合作、奉献、创新,群狼文化精神;树立公司文化。
追求创新、追求卓越,是力量源泉,是赖以成长、发展的资本。献身精神、团队意识、强烈的事业心是我们的凝聚力。